“不管何时何地，手机操作，即时缴纳，提升收缴党费效率，比以前方便多了。”从3月份开始，湖南路桥推广使用“党费云”系统，远在湖南路桥埃塞俄比亚项目的党员颇有感触。今年以来，湖南路桥认真对标《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，扎实推进强基提能专项行动，为基层组织工作赋能，切实把基层组织建设成效转化为推动公司高质量快速发展的强大动力。
以学为先，入脑入心。“要不断完善《条例》落实落地的长效机制，切实把党的基层组织建设成效转化为推动公司高质量快速发展的强大动力。”今年1月15日，湖南路桥党委在理论学习中心组2020年第一次集体学习上提出要求。新年“第一课”，湖南路桥就将《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》列为专题学习内容，此时，距媒体授权发布《条例》内容仅10天。会议还要求，加强组织领导，广泛宣传动员，推进学贯深入；要做好协同配合，深化联动机制，融入中心工作；准确把握要点，建立长效机制，确保落实落地。多措并举，在公司掀起了学习宣传贯彻《条例》热潮。
高位推动，组织有力。为确保《条例》落实落细，公司成立加强公司党建工作领导小组，形成了公司党委书记带头抓，专职副书记直接抓，基层党组织书记具体抓，党务工作机构协助抓的工作局面，确保《条例》规定要求落实落地落细。
突出重点，狠抓落实。围绕《条例》要求和交水建集团《关于印发<关于进一步加强集团党建工作的实施方案>的通知》精神，湖南路桥划定五项重点任务：规范组织设置，严格按期换届；推动“党建入章”，完善议事规则；坚持双向进入，落实交叉任职；深化“五化”建设，补齐支部短板；配齐工作力量，建强党务机构。根据上级党组织要求并结合公司实际，制定下发了进一步加强公司党建工作的实施办法，积极部署开展党建强基提能专项行动。并将通过排查摸底、集中行动、评估验收三个阶段压茬推进，逐步形成常态长效机制。
行动迅速，成效明显。注重深化基层党组织标准化建设，落实“四同步、四对接”要求，公司党组织建立健全率实现100%，党的工作覆盖率实现100%。早谋划、早启动，截止3月底，湖南路桥完成5个党员人数超100人的党总支改设为党委；完成直属党组织按期换届6个，承接党组织隶属关系转移单位1个，进一步规范了组织设置。建立联系点制度，公司各级领导班子分别联系基层党组织，积极开展书记讲党课活动。推广“党费云”系统，实现党费收缴电子化，提升收缴党费效率。开展了国有企业退休党员社会化移交工作，组织力量对公司300多位离退休老党员档案进行了清理，为退休党员社会化管理做好准备。
通过强基提能专项行动，党组织的组织力和工作活力得到进一步提升，党员先锋模范作用得到进一步激发。在疫情防控和复工复产“双线战役”中，公司广大党员干部充分发展了先锋模范作用，他们带头宣传政策、带头做好防控、带头维护稳定、带头冲锋在前、带头报告信息、带头严守纪律，充分发挥主心骨、排头兵和领航者的作用。同时，党员干部带头为抗疫捐款和缴纳特殊党费，两轮捐款中，公司千余名党员共计捐款501645元，其中特殊党费31万余元。
责编：马菀倬
来源：交水建集团湖南路桥